Alexander Tolmeijer is tandarts en directeur van adviesbureau Dentiva. Hij gaf tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (14 december 2019) een inleiding over wat praktijkhouders van de opkomst van ketens kunnen leren. Tolmeijer rekent voor dat van de 4600 praktijk er 330 praktijken aangesloten zijn bij een keten (7 procent). De invloed van ketens is volgens hem beperkt, hoewel ze er vaak in slagen sneller een praktijk over te nemen dan de gemiddelde tandarts die nog als zzp-er werkt. Toch hebben ketens veel voordelen en daarvan geeft Tolmeijer een overzicht.
Alexander Tolmeijer: ‘Ketens vormen voor meeste praktijken geen bedreiging’
2 min
Ketens slagen er door hun menskracht in zeer gestructureerd te werken op onderdelen als inkoop, zorgverlening, protocollering, patiëntencontact en het inwerken van nieuwe mensen. Ketens besteden veel aandacht aan kostenbeheersing en slimme inkoop. Ze kunnen meer aandacht geven aan agendaplanning en het toepassen van de juiste codes, ook voor preventie.
Daarnaast kunnen ze een functionaris vrijmaken voor het verwerken van protocollen en nieuwe richtlijnen, goed patiëntencontact en het voorkomen van ’no show’. Bovendien kunnen ze veel aandacht besteden voor de goede sfeer in de praktijk, wat uit het oogpunt van behoud van personeel steeds belangrijker wordt.
Tips van Alexander Tolmeijer naar aanleiding van zijn analyse van ketens in de mondzorg:
- Check grote kostenposten (1x per 1 tot 3 jaar)
- Vergelijk je handelen declareren met je collega’s
- Let op het behandeldossier en gebruik sneltoetsen
- Gebruik een protocol inwerken van collega’s
- Check Google-reviews en -foto’s op je site
Bekijk hier de presentatie van Alexander Tolmeijer
Lees ook het interview over de opkomst van ketens: Alexander Tolmeijer: 'Als tandarts kun je van de opkomst van ketens veel leren'
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
‘Kosten tandarts en fysio in basispakket’
1 minDe helft van de Nederlanders wil tandarts- en fysiotherapiekosten in het basispakket van de zorgverzekering. Dat…
Lees verder »
Personeel motiveren
3 minMotiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »
Financiering van startende zorgondernemers een probleem? Welnee!
5 minHet is een veelgehoorde klacht. Banken houden de hand op de knip en het wordt steeds moeilijker om een onderneming…
Lees verder »
Nieuwe bekostiging huisartsenzorg heeft nog een lange weg te gaan
4 minHet bekostigingsmodel van huisartsen en de multidisciplinaire zorg gaat per 1 januari 2015 op de schop, althans…
Lees verder »
LHV vreest tekort van 2000 huisartsen
1 minDe LHV vreest dat er door de hervorming van de langdurige zorg een groot tekort aan huisartsen zal ontstaan.…
Lees verder »
ANT maant NZa: transparante dialoog of Nationale ombudsman
4 minDe Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT) roept de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) voor de laatste keer op tot…
Lees verder »
‘Zorgautoriteit bewaarde medische gegevens onbeveiligd’
2 minDe Nederlandse Zorgautoriteit heeft 300 GB aan documenten zonder beveiliging bewaard, waaronder patiëntendossiers…
Lees verder »
Gebrekkige samenwerking artsen eist twee doden
1 minDe gebrekkige samenwerking binnen de vakgroep cardiochirurgie van het HagaZiekenhuis in Den Haag is direct te…
Lees verder »

Reactie toevoegen