Bovengemiddeld veel ziekteverzuim in gezondheids- en welzijnszorg
Dit meldt het CBS.
In 2016 bedroeg het ziekteverzuim 3,9 procent. Dit betekent dat van alle duizend te werken dagen er 39 zijn verzuimd vanwege ziekte. Alleen in het openbaar bestuur bleven werknemers vaker thuis (5,3 procent). Werknemers in de horeca bleven in 2016 met 2,2 procent het minst ziek thuis.
Arbeidsomstandigheden
De verschillen in verzuim hangen samen met de arbeidsomstandigheden in een bedrijfstak. In de gezondheids- en welzijnszorg verrichten relatief veel werknemers fysiek zwaar werk. In het openbaar bestuur en bij overheidsdiensten – waartoe ook defensie, brandweer en politie behoren - doen naar verhouding meer werknemers gevaarlijk werk dan in bijvoorbeeld het onderwijs (4,9 procent). Werknemers die gevaarlijk of fysiek zwaar werk doen verzuimen gemiddeld meer. Het lage verzuim in de horeca heeft onder meer te maken met de relatief lage gemiddelde leeftijd van werknemers in deze bedrijfstak. Daarnaast mogen werknemers in de horeca vaker dan in andere bedrijfstakken zelf bepalen wanneer ze verlof opnemen, en beschikken ze vaker over een flexibel dienstverband.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Paul Wormer over 'De dokter en de vakgroep': ‘Een praktijk runnen vraagt reflectie, training en kunnen delegeren’
6 minHuisartsen staan voor grote organisatorische en strategische uitdagingen. In zijn boek 'De dokter en de…
Een Goed Gesprek met Nora Ennahachi over ‘boeien en binden’: ‘Praktijkmanager is de sleutel tot succes’
5 minNu tandartspraktijken steeds vaker te maken krijgen met personeelsverloop en -tekorten is het…
‘Als we niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts’
4 minIn de Gelderse Achterhoek en de Liemers is het steeds lastiger om een huisarts te vinden. Sommige praktijken…
Een Goed Gesprek met Wiyanti Nieuweweme: 'Huisarts moet samenwerken, alleen lukt het niet'
5 min4e Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: ‘54 procent van de praktijkhouders denkt aan stoppen – een schokkend aantal’
6 minOne Minute Coaching van Victor Mion: ‘Ga coachen in plaats van helpen'
5 minVictor Mion heeft een achtergrond als coach van toptennissers in de jaren ‘90. Tegenwoordig vertaalt hij zijn…
Hoogste tijd voor verandering en erkenning: in de eerste lijn en de hele fysiotherapie
5 minEerlijke beloning voor eerstelijnswerkers in de fysiotherapie is al jaren een punt van discussie. De tarieven…
Lunchwebinar MO Actueel: ‘Handhaving op de wet DBA. Wat betekent dat voor praktijkhouders, praktijkmanagers en zelfstandigen?'
3 minTijdens het lunchwebinar MO Actueel op 26 november staat de vraag centraal: ‘Handhaving op de…

Reactie toevoegen