Campagne over carrièreperspectief in de huisartsenzorg

timer 2 min
Uit recent onderzoek van het CBS blijkt dat ruim driekwart van de huisartsen en gezondheidscentra moeilijk vervulbare vacatures heeft. Met de campagne ‘Mijn baan in de praktijk’ wil Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH) daar verandering in brengen. Op het nieuwe platform wil het fonds laten zien hoe zinvol en leuk het is om in de huisartsenzorg te werken.

Het SSFH wil met de campagne 'Goed voor elkaar' zowel mbo-, hbo-studenten als zij-instromers attenderen op de aantrekkelijke kanten van werken in de huisartsenzorg. De campagne bestaat uit onder meer videoportretten van praktijkondersteuners, praktijkverpleegkundigen, doktersassistenten en triagisten.

 

De portretten belichten de persoonlijke interactie met de patiënt, het teamwork, regelmatige werktijden en de verschillende ontwikkelmogelijkheden. De campagne is een gezamenlijk initiatief van de sociale partners aan de cao-tafel Huisartsenzorg, verenigd in de SSFH.

 

Negatieve berichtgeving

Ruim 75% van de Nederlanders gaat één of meerdere keren per jaar naar de huisarts. De vraag naar huisartsenzorg stijgt, maar het personeelsbestand blijft gelijk of daalt in sommige regio’s. De huisartsenzorg is daarbij vaak negatief in het nieuws. In de media gaat het vaak over het tekort aan huisartsen, doktersassistenten, praktijkverpleegkundigen en praktijkondersteuners, de moeite die het kost een stageplek te vinden, agressie op de werkvloer en de werkdruk. Lees meer over de campagne 'Mijn baan in de praktijk' .


Gesprekskaart

Onderdeel van de campagne is ook de zogeheten 'gesprekskaart', die bij moet dragen aan duurzame inzetbaarheid. De kaart bestaat uit een overzicht met vragen uit verschillende invalshoeken. Zowel de situatie op de werkvloer als de talenten, wensen en omstandigheden van de medewerker komen aan bod. De medewerker en leidinggevende kunnen die vragen bespreken, die het beste passen bij hun situatie.

 

Meer informatie

Videobeeld uit de campagne 'Goed voor elkaar'

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Campagne over carrièreperspectief in de huisartsenzorg

Meer artikelen met dit thema

Steeds meer buitenlandse tandartsen
flash_onNieuws

Steeds meer buitenlandse tandartsen

timer1 min
Het aantal tandartsen met een buitenlands diploma groeit snel. Van 330 (4.5 procent) in 2000 naar 750 in 2010 (9…
Lees verder »
Weerstand? Dit kan je ertegen doen
flash_onNieuws

Weerstand? Dit kan je ertegen doen

timer2 min
Mensen houden niet zo van veranderingen. Ze doen er soms alle moeite voor om bij hun oorspronkelijke standpunt te…
Lees verder »
Leiderschap: 3 tips uit onverwachte hoek
person_outlineBlog

Leiderschap: 3 tips uit onverwachte hoek

timer3 min
Begin mei zond BNN het programma ‘Dictator’ uit. Een sociaal experiment waarin mensen zich op laten sluiten en een…
Lees verder »
20 tips om je werk weer onder controle te krijgen
flash_onNieuws

20 tips om je werk weer onder controle te krijgen

timer8 min
Je voelt je soms of vaak opgebrand, futloos en hebt het gevoel dat je continu achter de feiten aanhobbelt. Je…
Lees verder »
Topteam, wonderteam, lerend team ..
flash_onNieuws

Topteam, wonderteam, lerend team ..

timer2 min
Met de geweldige presentatie van Anje-Marijcke van Boxtel op de Dag van de Praktijkmanager nog in mijn hoofd, ging…
Lees verder »
Blog: Bijzondere ervaring op de Dag van de Praktijkmanager
person_outlineBlog

Blog: Bijzondere ervaring op de Dag van de Praktijkmanager

timer3 min
Donderdag 14 april vond de Dag van de Praktijkmanager 2016 plaats. Samen met zo’n honderd andere praktijkmanagers…
Lees verder »
Leer de kleuren van je team kennen
flash_onNieuws

Leer de kleuren van je team kennen

timer6 min
Als je iemands 'kleur' kent, kun je zijn/haar kwaliteiten en sterke kanten zien. Daardoor kun je deze beter…
Lees verder »
4 stresstypes - en hoe jij daarmee omgaat
flash_onNieuws

4 stresstypes - en hoe jij daarmee omgaat

timer4 min
Ben je een turbotype of een crashtype? Onderzoek onderscheidt vier soorten stress. We zetten ze voor je op een rij…
Lees verder »