De Werkkostenregeling

timer 2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket of een bedrijfsuitje. Dit kan op het moment geregeld worden in de Werkkostenregeling (WKR).

De Werkkostenregeling (WKR) is al in 2011 in gebruik genomen  en gaat vanaf  1 januari 2015 voor iedereen gelden.


Vrije ruimte

De werkgevers mogen hun werknemer nog allerlei zaken onbelast vergoeden, zolang er aan deze totale vergoedingen niet meer wordt uitgegeven als 1,5% van de totale loonkosten van de organisatie. Deze anderhalve procent wordt de vrije ruimte genoemd. Buiten deze 1,5 procent wordt 80% belasting berekend. Per 1 januari 2015 wordt dit percentage van de vrije ruimte verlaagd naar 1,2% van de totale loonkosten.


Vrijstellingen

De overheid heeft ook een aantal vrijstellingen benoemd, deze gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Een voorbeeld hiervan is de kilometervergoeding. De overheid heeft hier een normbedrag van €0,19 per kilometer aan gekoppeld. Deze €0,19 per kilometer kunt u dus onbelast vergoeden. Alles wat daarboven vergoed wordt gaat ten koste van de vrije ruimte in de WKR.


Nihilwaarderingen

Naast de vrijstellingen zijn er ook een aantal nihilwaarderingen in de werkkostenregeling opgenomen. Met de nihilwaarderingen wordt voorkomen dat een aantal voorzieningen die op de werkplek ter beschikking worden gesteld, ten koste gaan van de vrije ruimte. Voorbeelden van deze kosten zijn een computer/laptop, arbovoorzieningen op de werkplek, werkkleding en consumpties op de werkplek.


Kijk hier voor meer informatie over de WKR 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Nieuwe ontslagformulieren beschikbaar
flash_onNieuws

Nieuwe ontslagformulieren beschikbaar

timer1 min
Per 1 juli verandert de wet- en regelgeving rondom het ontslagrecht. Daarbij horen ook nieuwe UWV-…
Lees verder »
Patiënten willen betere communicatie in mondzorg
flash_onNieuws

Patiënten willen betere communicatie in mondzorg

timer2 min
Patiënten willen zelf hun tandheelkundige behandeling kunnen kiezen en goed geïnformeerd worden over de…
Lees verder »
Rechter: terugvorderingen tandarts onterecht
flash_onNieuws

Rechter: terugvorderingen tandarts onterecht

timer2 min
Zorgverzekeraar Zilveren Kruis/Achmea is teruggefloten door de rechter inzake de materiële controles van…
Lees verder »
'Huisartsen nemen zorg over van ziekenhuizen en ggz'
flash_onNieuws

'Huisartsen nemen zorg over van ziekenhuizen en ggz'

timer2 min
De economische opleving gaat voorlopig grotendeels aan de zorg voorbij. Bezuinigingen en stelselwijzigingen hebben…
Lees verder »
Huisartsen met elkaar in gesprek op Dag van de Praktijkhouder
flash_onNieuws

Huisartsen met elkaar in gesprek op Dag van de Praktijkhouder

timer4 min
Afgelopen dinsdag 2 juni vond in Soest de eerste editie van de Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen plaats.…
Lees verder »
Presentaties Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen
flash_onNieuws

Presentaties Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen

timer1 min
Op 2 juni vond de Dag van de Praktijkhouder voor Huisartsen plaats. Bij deze de presentaties zoals ze gegeven zijn…
Lees verder »
Blog: Timesharing dentistry?
person_outlineBlog

Blog: Timesharing dentistry?

timer2 min
Wegens het grote succes van timesharing vakantielocaties bieden wij zorgverleners het ‘timesharing dentistry…
Lees verder »
Veranderingen zorgverlof per 1 juli
flash_onNieuws

Veranderingen zorgverlof per 1 juli

timer2 min
Langdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »