Drie tandartspraktijken in Hoogeveen, Winschoten en Emmen zijn gesloten nadat de Inspectie ernstige tekortkomingen constateerde.
Drie tandartspraktijken dicht op bevel IGZ
2 min
De inspectie heeft bevelen opgelegd aan Tandartspraktijken J.Vissi Hoogeveen B.V. in Hoogeveen, Tandartspraktijk J. Vissi Oost- Groningen B.V. in Winschoten en Sensodent B.V. in Emmen. De drie tandartspraktijken vallen onder één bestuurder. De bevelen houden in dat er geen zorg meer mag worden verleend en dat de tandartspraktijken gesloten dienen te blijven totdat naar het oordeel van de inspectie is voldaan aan de voorwaarden om goede zorg te verlenen. Daarnaast dienen de tandartspraktijken aantoonbaar de patiënten over de gevolgen van de maatregel te informeren.
Wat is er aan de hand?
Bij inspectiebezoeken op 25 en 26 juli, 15, 16 en 18 augustus 2017 heeft de inspectie ernstige tekortkomingen geconstateerd in de zorg bij alle drie de tandartspraktijken. De tekortkomingen betreffen infectiepreventie, radiologie, dossiervoering, organisatorische aspecten en het onbevoegd zelfstandig uitvoeren van voorbehouden handelingen. De Inspectie trof onder andere niet-werkende zeepdispensers aan, een kraan die niet hands free bediend kan worden, en een tandarts die in kleding werkte die ook buiten gedragen werd. In de patiëntendossiers stond niet beschreven wie de zorgverlener was. Ook was er sprake van een m edewerker met een Russisch diploma en een registratie in Polen die niet bevoegd was als tandarts in Nederland en die handelingen verrichtte zoals het trekken van tanden, wortelkanaalbehandelingen, verdovingen en het maken van röntgenfoto's. Omdat de tekortkomingen zo omvangrijk en ernstig zijn, is sprake van een gevaar voor de veiligheid en/of de gezondheid van patiënten, zo oordeelde de Inspectie. Daarom moeten de tandartspraktijken sluiten en mag er geen zorg meer worden verleend.
De bevelen zijn ingegaan op 24 augustus 2017 en hebben een duur van zeven dagen. De tandartspraktijken dienen gesloten te blijven totdat naar het oordeel van de inspectie aan de voorwaarden om goede zorg te verlenen is voldaan. De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kan de bevelen verlengen.
Op de website van de IGZ vindt u de rapporten van de inspecties en de lange lijsten van tekortkomingen die werden geconstateerd.
Wilt u dit soort ellende in uw praktijk voorkomen? Reserveer dan snel uw plaats voor de training Protocollen op orde, klaar voor Inspectiebezoek van 16 november. Meer informatie
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg
3 minIntershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
3 minWat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid
4 minWe kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…
Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’
4 minKatja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality
6 minHeel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Personeel: er is nog veel onbenut potentieel
3 minIn een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’
5 minAlexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om
3 minIn de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »

Reactie toevoegen