Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

timer 2 min
Praktijkhouders die een door Calibris-erkend leerbedrijf zijn en doktersassistenten opleiden, kunnen dit jaar voor het eerst gebruikmaken van het Stagefonds van het Ministerie van VWS.

Praktijkhoudende huisartsen kunnen een bijdrage ontvangen voor de kosten van de stagebegeleiding van doktersassistenten. Dit is een aanvullende vergoeding, bovenop de vergoeding van de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH). De vergoeding van VWS is door lobby van het SSFH tot stand gekomen. Deze bijdrage van VWS is anders dan de vergoeding van het SSFH. De bijdrage van het SSFH dient u zelf aan te vragen. Verder is het vanaf studiejaar 2015-2016 mogelijk om ook voor de opleiding Apothekersassistent een vergoeding aan te vragen via het Stagefonds.

 

Hoe komt u in aanmerking voor de vergoeding?

Calibris verzamelt samen met DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs, ministerie OCW) en de onderwijsinstellingen alle benodigde gegevens. Wanneer u voor een bijdrage uit het Stagefonds in aanmerking komt, bent u hiervoor in mei of juni 2015 benaderd door Calibris. Medio augustus wordt het ingevulde aanvraagformulier voor ondertekening naar u toegestuurd. Het aanvraagformulier moet vervolgens uiterlijk 1 oktober 2015 ingediend zijn bij VWS.

Niet benaderd door Calibris maar bent u wel een erkend leerbedrijf en leidt u een of meerdere doktersassistenten op? Vraag dan zelf de vergoeding aan via de website van het Stagefonds zorg. Vanaf 15 augustus vindt u hier de formulieren voor subsidieronde 2015. Het aanvraagformulier stuurt u vervolgens voor1 oktober 2015 op.

 

Bron: www.lhv.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Extra vergoeding voor huisartsen die doktersassistenten opleiden

Meer artikelen met dit thema

Kunt u stoppen wanneer u wilt?
person_outlineBlog

Kunt u stoppen wanneer u wilt?

timer3 min
Ik zie het vaak genoeg: (tand)arts X. heeft al jaren in zijn hoofd dat hij op zijn 64ste zijn praktijk verkoopt en…
Lees verder »
Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?
person_outlineBlog

Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?

timer3 min
Patiënten moeten steeds vaker zelf betalen voor fysiotherapie. Wat bepaalt voor een patiënt de waarde van de…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
IGJ en NZa controleren tandartsen op röntgenfoto's
flash_onNieuws

IGJ en NZa controleren tandartsen op röntgenfoto's

timer1 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) controleren deze week…
Lees verder »
Gezondheidscentrum starten: trends en tips
flash_onNieuws

Gezondheidscentrum starten: trends en tips

timer5 min
Steeds meer eerstelijnspraktijken maken de overstap naar gezondheidscentra. Dat biedt kansen maar betekent ook een…
Lees verder »
'Laat routine-ingrepen over aan de huisarts'
flash_onNieuws

'Laat routine-ingrepen over aan de huisarts'

timer2 min
Adviseurs van KPMG geven ziekenhuizen dat advies naar aanleiding van een jaarlijks overzicht van de organisatie…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »