IGJ start onderzoek naar gunstbetoon van leveranciers dentale implantaten
Sinds 1 januari 2018 is het leveranciers van medische hulpmiddelen wettelijk niet toegestaan om bijvoorbeeld cadeaus te geven of diners, reizen en deelnamekosten voor congressen te vergoeden aan zorgverleners, zoals tandheelkundigen. Deze giften zijn namelijk een vorm van gunstbetoon: het aanbieden van geld, diensten of goederen ter bevordering van de verkoop van een medisch hulpmiddel.
Het wettelijke verbod op gunstbetoon in de medische hulpmiddelensector geldt voor zowel gevers als ontvangers. Dat wil zeggen, fabrikanten en leveranciers mogen niet uit commercieel belang een gift doen en artsen, verpleegkundigen en inkopers van zorginstellingen en zorgverzekeraars mogen de gift niet aannemen.
De uitzonderingen op de wet vind je hier.
Bron: https://www.igj.nl/
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
LACH Mondzorg-tandartsen over de handhaving van de DBA: ‘We kiezen uit overtuiging voor loondienst, maar of dat rendabel is?’
5 minAnderhalf jaar geleden openden tandartsen Cheryl Tjon, Bart Jansen en Paul Heijnen hun praktijk LACH Mondzorg…
Lunchwebinar MO Actueel: ‘Handhaving op de wet DBA. Wat betekent dat voor praktijkhouders, praktijkmanagers en zelfstandigen?'
3 minTijdens het lunchwebinar MO Actueel op 26 november staat de vraag centraal: ‘Handhaving op de…
Praktijkhouder Alexander Tolmeijer pleit voor aanpassing van de Wet VBAR: ‘Zzp’ers zijn de olie van de mondzorg’
6 minAlexander Tolmeijer, tandarts-praktijkhouder, jurist en directeur van adviesbureau Dentiva, voorziet onrust als…
Waarom als praktijkhouder huwelijkse voorwaarden opmaken?
4 minTijdens je leven structuur aanbrengen in de bestemming en het beheer van je vermogen na overlijden. Dát is…
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Reactie toevoegen