Wat merkt u in de huisartsenpraktijk van het wegnemen van een aantal verplichtingen sinds de komst van Het Roer Moet Om? Met behulp van een enquête doet het ministerie van VWS een jaar na ingang van de eerste afspraken onderzoek.
Ministerie onderzoekt effect Het Roer Moet Om
1 min
Het herhalen van een aantal machtigingen is geschrapt, extra formulieren zijn vervallen en bij doorlopende behandeling is geen nieuwe verwijzing meer nodig. Het zijn een paar van de afspraken die op 1 januari 2016 zijn ingegaan in het kader van Het Roer Moet Om.
Nu, een jaar later onderzoekt het ministerie van VWS wat u in de praktijk merkt van het wegnemen van een aantal verplichtingen. Het ministerie heeft daarvoor een enquête ontwikkeld. De enquête is tot 27 februari 2017 in te vullen. Deelname is anoniem en neemt ongeveer 10 minuten in beslag.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Werken in 2015: 10 trends
3 minHoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
1 minDe brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
2 minVerschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
2 minDe Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
3 minAfgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het…
Lees verder »
NZa: fusies leiden niet tot lagere behandelingskosten
2 minOm de zorg te versterken, zou bij het beoordelen van fusies naar de publieke belangen gekeken moeten worden. Dat…
Lees verder »
Zo bespaart u tijd en geld op uw administratie
4 minAls praktijkhouder bent u niet alleen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de praktijk, maar ook voor de…
Lees verder »
Blog: Hoera, er vertrekt een talent!
2 minEen talentvolle medewerker verlaat de praktijk. Dit is een rampscenario voor de meeste praktijkhouders. Tóch kan…
Lees verder »

Reactie toevoegen