Rondom de afschaffing van de VAR-verklaring, is de laatste maanden een hoop te doen geweest. Daardoor is de vraag ontstaan of het nodig is om voor 2016 een VAR aan te vragen. De Belastingdienst geeft daar antwoord op met een speciale tool.
Nieuwe VAR aanvragen: ja of nee?
1 min
De invoering van de Wet Deregulering Arbeids Relaties (DBA) is uitgesteld. Daardoor blijft de VAR-verklaring geldig tot 1 april 2016. Wilt u weten of het nou wel of niet nodig is om een nieuwe verklaring aan te vragen? De Belastingdienst heeft daarvoor een simpele tool ontwikkeld. Bekijk het hier.
Tijdens Praktijkorganisatie Anno Nu, een congres speciaal voor werknemers in de mondzorg, geeft Harry Korver (KNMT) een speciale workshop over de overgang van VAR naar DBA en de gevolgen hiervan. Lees meer op www.praktijkannonu.nl.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
RIVM: Proeftuinen als inspiratiebron voor toekomst
2 minDe proeftuinen die in 2013 door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn aangewezen brengen…
Lees verder »
Intrakoop Beste Leverancier Award gaat naar Mediq Medeco
1 minSinds 4 jaar reikt Intrakoop de Intrakoop Beste Leverancier Award uit. Dit jaar won Mediq Medeco de prijs. Zij…
Lees verder »
AVG en gedeelde werkplekken
3 minDe AVG is duidelijk: bedrijven en instellingen worden verplicht meer aandacht te besteden aan de verwerking en…
Lees verder »
Vergemakkelijk het sollicitatieproces met deze tip
2 minEr kunnen drie soorten sollicitanten reageren op een vacature. De eerste soort is geschikt om bij jou in de…
Lees verder »
Helft minder hartpatiënten naar ziekenhuis door samenwerking met cardioloog
2 minDankzij een maandelijks bezoek van een cardioloog van Haaglanden Medisch Centrum (HMC) aan de huisarts, halveert…
Lees verder »
Update over nieuwe wetgeving zzp'ers
2 minDe regering stuurde deze week een update naar de Tweede Kamer over de nieuwe wetgeving voor de inhuur van zzp'ers…
Lees verder »
'Smeer NIVEA'
5 minCommunicatie is misschien wel het lastigste in elke intermenselijke relatie. In deze blog geef ik 5 'open deuren'…
Lees verder »
'Gelukkige organisaties presteren beter'
3 minHet verhogen van het geluk van je medewerkers is de beste manier om de prestaties van je organisatie te verbeteren…
Lees verder »

Reactie toevoegen