‘Als we niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts’

timer 4 min

’Huisartsen kunnen het niet meer alleen’, zegt Ingrid Hondorp, huisarts in Doetinchem. (Foto: Shutterstock)

In de Gelderse Achterhoek en de Liemers is het steeds lastiger om een huisarts te vinden. Sommige praktijken nemen geen nieuwe patiënten meer aan, waardoor honderden inwoners geen vaste huisarts hebben, signaleert De Gelderlander. De problemen stapelen zich op door de vergrijzing, toenemende zorgvraag en uitbreiding van het takenpakket van huisartsen.

Karen Pijnenburg, directeur-bestuurder van Huisartsenzorg Oude IJssel, vindt de situatie nijpend. ‘Als we nu niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts.’ Dit probleem is volgens haar niet zozeer te wijten aan een tekort aan huisartsen, maar aan de stijgende zorgvraag. Door de vergrijzing in de regio blijven ouderen langer thuis wonen, wat leidt tot een intensievere zorgbehoefte. Tegelijkertijd neemt ook de werkdruk voor huisartsen toe doordat een deel van de ziekenhuiszorg naar de huisarts is verplaatst.

Ingrid Hondorp, huisarts in Doetinchem, ziet de gevolgen van deze ontwikkelingen dagelijks in haar praktijk. ‘We worden ouder en hebben meer zorg nodig. Bovendien zit de GGZ muurvast. Er komen mensen bij mij op spreekuur met depressies en verslavingen, die eigenlijk gespecialiseerde zorg nodig hebben. Door de lange wachtlijsten belanden ze bij de huisarts.’

Groei van taken en personeel

De werkdruk is verder gestegen doordat huisartsen steeds meer extra taken op zich hebben genomen, zoals de begeleiding van patiënten met diabetes, COPD en hart- en vaatziekten. Ook vanuit de geestelijke gezondheidszorg wordt steeds vaker een beroep op huisartsenpraktijken gedaan. Om deze taken te kunnen uitvoeren, zijn praktijkondersteuners aangenomen. De gemiddelde huisarts in de regio heeft tussen de 2.000 en 3.000 patiënten. De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) adviseert een maximum van 2.095 patiënten per huisarts om kwalitatieve zorg te kunnen blijven garanderen.

Exacte cijfers over het aantal inwoners zonder huisarts zijn moeilijk te krijgen. ‘Huisartsen werken niet met wachtlijsten, waardoor mensen zelf op zoek moeten naar een praktijk die nog ruimte heeft’, legt Pijnenburg uit. ‘Mensen die een huisarts zoeken doen er verstandig aan om dit ook te melden bij de zorgverzekeraar. Die is verplicht te helpen bij het vinden van een huisarts.’

Praktijk van de toekomst

Naast het aantrekken van nieuwe huisartsen, zoeken de regionale huisartsenorganisaties naar manieren om bestaande praktijken uit te breiden en hulpvragen efficiënter af te handelen. Steeds vaker wordt digitale zorg ingezet, en er wordt gekeken naar samenwerking tussen huisartsen en andere zorgprofessionals.

Huisarts Hondorp heeft wel beeld bij een praktijk van de toekomst, waarin samenwerking het toverwoord is. ’Ik zou graag een gezondheidscentrum openen met niet alleen een huisarts, maar ook met fysiotherapeuten, welzijnswerkers, voedings- en beweegcoaches. We kunnen het niet meer alleen als huisartsen. We moeten het echt samen doen. Met korte lijntjes, waardoor we snel kunnen schakelen en doorverwijzen.’

Slechte planning

Daarnaast pleit ze voor een betere ruimtelijke planning. ‘Je kan wel blijven bouwen en roepen dat jouw gemeente wil groeien, maar dan moet je ook passende zorg organiseren voor de nieuwkomers. Kijk naar de nieuwe woonwijk Wijnbergen in Doetinchem. Prachtig hoor, maar er is geen huisarts, geen school en geen winkel te vinden. Dat moet echt anders.’

In de aangrenzende regio de Liemers wil coöperatie Onze Huisartsen voorkomen dat dezelfde fout wordt gemaakt, zegt Nienke van der Heijden, woordvoerder van de coöperatie. ‘Gemeenten, zorgverzekeraars en huisartsen moeten nu om de tafel om huisartsenzorg voor de toekomst veilig te stellen. Verschillende huisartsen hebben aangegeven te willen uitbreiden.’

Link: De Gelderlander, Huisartsen worstelen met ruimtegebrek en toenemende zorgvraag: ‘Het moet echt anders’,  6 maart 2025

Meer artikelen met dit thema

Negen slimme tips voor jouw thuiswerkdag
flash_onNieuws

Negen slimme tips voor jouw thuiswerkdag

timer4 min
Werk jij ook weleens thuis? Het levert positieve resultaten op: geen tijdverspilling in de files, hogere…
Lees verder »
Blog: Begin op tijd met de toekomst
person_outlineBlog

Blog: Begin op tijd met de toekomst

timer3 min
Veel zorgondernemers stellen de voorbereidingen voor de opvolging of verkoop van hun praktijk het liefst zo lang…
Lees verder »
NZa handhaaft contractvereiste huisarts in sommige gevallen ten onrechte
flash_onNieuws

NZa handhaaft contractvereiste huisarts in sommige gevallen ten onrechte

timer2 min
NZa handhaaft het contractvereiste voor huisartsen ten onrechte voor enkele prestaties, waar dat wel degelijk een…
Lees verder »
3 tips om een vergadering goed voor te bereiden
flash_onNieuws

3 tips om een vergadering goed voor te bereiden

timer4 min
Hoe beter je een vergadering voorbereidt, hoe meer je eruit haalt. Dat lijkt een open deur maar toch gaan veel…
Lees verder »
Het voordeel van de DBA zit in de dialoog
flash_onNieuws

Het voordeel van de DBA zit in de dialoog

timer4 min
De afschaffing van de VAR en de nieuwe wet DBA brengt veel onzekerheid met zich mee. Maar de nieuwe wet kan ook…
Lees verder »
PAS OP! Het stappenplan van VAR naar DBA
flash_onNieuws

PAS OP! Het stappenplan van VAR naar DBA

timer5 min
Sinds 1 mei dit jaar is de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, ‘de DBA’, met haar modelcontracten van…
Lees verder »
Masterclass Overname Tandartsenpraktijk goed bezocht
flash_onNieuws

Masterclass Overname Tandartsenpraktijk goed bezocht

timer3 min
Afgestudeerd als tandarts, een paar jaar gewerkt en dan begin je langzamerhand te denken aan een eigen praktijk.…
Lees verder »

Een nieuw praktisch organisatie instrument

timer2 min
Hoeveel tijd verspilt u aan overleg over zaken die eigenlijk al geregeld zouden moeten zijn? Hoe handig zou het…
Lees verder »