‘Als we niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts’

timer 4 min

’Huisartsen kunnen het niet meer alleen’, zegt Ingrid Hondorp, huisarts in Doetinchem. (Foto: Shutterstock)

In de Gelderse Achterhoek en de Liemers is het steeds lastiger om een huisarts te vinden. Sommige praktijken nemen geen nieuwe patiënten meer aan, waardoor honderden inwoners geen vaste huisarts hebben, signaleert De Gelderlander. De problemen stapelen zich op door de vergrijzing, toenemende zorgvraag en uitbreiding van het takenpakket van huisartsen.

Karen Pijnenburg, directeur-bestuurder van Huisartsenzorg Oude IJssel, vindt de situatie nijpend. ‘Als we nu niks doen, zit over vijf jaar een kwart van Doetinchem zonder huisarts.’ Dit probleem is volgens haar niet zozeer te wijten aan een tekort aan huisartsen, maar aan de stijgende zorgvraag. Door de vergrijzing in de regio blijven ouderen langer thuis wonen, wat leidt tot een intensievere zorgbehoefte. Tegelijkertijd neemt ook de werkdruk voor huisartsen toe doordat een deel van de ziekenhuiszorg naar de huisarts is verplaatst.

Ingrid Hondorp, huisarts in Doetinchem, ziet de gevolgen van deze ontwikkelingen dagelijks in haar praktijk. ‘We worden ouder en hebben meer zorg nodig. Bovendien zit de GGZ muurvast. Er komen mensen bij mij op spreekuur met depressies en verslavingen, die eigenlijk gespecialiseerde zorg nodig hebben. Door de lange wachtlijsten belanden ze bij de huisarts.’

Groei van taken en personeel

De werkdruk is verder gestegen doordat huisartsen steeds meer extra taken op zich hebben genomen, zoals de begeleiding van patiënten met diabetes, COPD en hart- en vaatziekten. Ook vanuit de geestelijke gezondheidszorg wordt steeds vaker een beroep op huisartsenpraktijken gedaan. Om deze taken te kunnen uitvoeren, zijn praktijkondersteuners aangenomen. De gemiddelde huisarts in de regio heeft tussen de 2.000 en 3.000 patiënten. De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) adviseert een maximum van 2.095 patiënten per huisarts om kwalitatieve zorg te kunnen blijven garanderen.

Exacte cijfers over het aantal inwoners zonder huisarts zijn moeilijk te krijgen. ‘Huisartsen werken niet met wachtlijsten, waardoor mensen zelf op zoek moeten naar een praktijk die nog ruimte heeft’, legt Pijnenburg uit. ‘Mensen die een huisarts zoeken doen er verstandig aan om dit ook te melden bij de zorgverzekeraar. Die is verplicht te helpen bij het vinden van een huisarts.’

Praktijk van de toekomst

Naast het aantrekken van nieuwe huisartsen, zoeken de regionale huisartsenorganisaties naar manieren om bestaande praktijken uit te breiden en hulpvragen efficiënter af te handelen. Steeds vaker wordt digitale zorg ingezet, en er wordt gekeken naar samenwerking tussen huisartsen en andere zorgprofessionals.

Huisarts Hondorp heeft wel beeld bij een praktijk van de toekomst, waarin samenwerking het toverwoord is. ’Ik zou graag een gezondheidscentrum openen met niet alleen een huisarts, maar ook met fysiotherapeuten, welzijnswerkers, voedings- en beweegcoaches. We kunnen het niet meer alleen als huisartsen. We moeten het echt samen doen. Met korte lijntjes, waardoor we snel kunnen schakelen en doorverwijzen.’

Slechte planning

Daarnaast pleit ze voor een betere ruimtelijke planning. ‘Je kan wel blijven bouwen en roepen dat jouw gemeente wil groeien, maar dan moet je ook passende zorg organiseren voor de nieuwkomers. Kijk naar de nieuwe woonwijk Wijnbergen in Doetinchem. Prachtig hoor, maar er is geen huisarts, geen school en geen winkel te vinden. Dat moet echt anders.’

In de aangrenzende regio de Liemers wil coöperatie Onze Huisartsen voorkomen dat dezelfde fout wordt gemaakt, zegt Nienke van der Heijden, woordvoerder van de coöperatie. ‘Gemeenten, zorgverzekeraars en huisartsen moeten nu om de tafel om huisartsenzorg voor de toekomst veilig te stellen. Verschillende huisartsen hebben aangegeven te willen uitbreiden.’

Link: De Gelderlander, Huisartsen worstelen met ruimtegebrek en toenemende zorgvraag: ‘Het moet echt anders’,  6 maart 2025

Meer artikelen met dit thema

Ja, het is wel erg duur hè?
person_outlineBlog

Ja, het is wel erg duur hè?

timer2 min
Weer een onverwachte les in een horecazaak. Dit keer in een oer-Hollands café. De les: als medewerker ben je…
Lees verder »
Modelovereenkomsten ZZP-tandartsen goedgekeurd
flash_onNieuws

Modelovereenkomsten ZZP-tandartsen goedgekeurd

timer2 min
De modelovereenkomsten voor praktijkmedewerking en praktijkwaarneming die VvAA, KNMT en ANT gezamenlijk hebben…
Lees verder »
Eindejaarstip: Bereid de beoordelingsgesprekken goed voor
flash_onNieuws

Eindejaarstip: Bereid de beoordelingsgesprekken goed voor

timer3 min
Aan het einde van het jaar voert u de beoordelingsgesprekken met uw medewerkers. Een belangrijk instrument om uw…
Lees verder »
Eindejaarstip: Benut uw vrije ruimte optimaal
flash_onNieuws

Eindejaarstip: Benut uw vrije ruimte optimaal

timer2 min
Heeft u nog vrije ruimte over binnen de werkkostenregeling? Benut deze dan voor het einde van het jaar! U kunt…
Lees verder »
KNMT en De Amersfoortse verbeteren verzuimverzekering
flash_onNieuws

KNMT en De Amersfoortse verbeteren verzuimverzekering

timer2 min
Op verzoek van de KNMT heeft De Amersfoortse haar verzuimverzekering zodanig aangepast dat deze bij…
Lees verder »
Extra workshop op congres Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

Extra workshop op congres Praktijkorganisatie Anno Nu

timer1 min
Vanaf 1 april verandert de regelgeving over het werken met zzp’ers. Een VAR-verklaring is niet meer genoeg om een…
Lees verder »
Nieuwe VAR aanvragen: ja of nee?
flash_onNieuws

Nieuwe VAR aanvragen: ja of nee?

timer1 min
Rondom de afschaffing van de VAR-verklaring, is de laatste maanden een hoop te doen geweest. Daardoor is de vraag…
Lees verder »
Zo blijf je positief
flash_onNieuws

Zo blijf je positief

timer3 min
Negatieve gedachten komen zelden uit de lucht vallen. De meeste mensen voelen zich slachtoffer van de…
Lees verder »