Bij een op de tien ontslagzaken worden door werkgevers uitlatingen op social media aangevoerd voor reden tot ontslag. Dat stelt juridisch dienstverlener DAS naar aanleiding van onderzoek uit eigen dossiers.
Social media vaak reden voor ontslag
1 min
"Gezien het aantal zaken dat wij bij DAS behandelen, zal dit percentage ongeveer gelden voor alle arbeidsconflicten in Nederland", aldus jurist Olav Wagenaar. Jaarlijks handelt DAS zo'n 300 zaken omtrent Social media af. Wagenaar zegt wel dat bij dergelijke ontslagen er vaak al een verstoorde arbeidsrelatie is.
Arbeidsjurist Maarten van Gelderen laat aan Nu.nl weten dat je uitlatingen op internet erg verweven zijn met de functie die je vervult. Hierbij haalt hij het voorbeeld van ambtenaar Yasmina Haifa aan. Zij werd door het ministerie van Veiligheid en Justitie op non-actief gezet na het plaatsen van een tweet waarin zij de jihadistische beweging IS een ''vooropgezet plan van zionisten'' noemde.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Start-up: Fysiotherapeut op de bakfiets
2 minTijdens het SpotOnMedics Gebruikersevent vertelde fysio-ondernemer Olivier Boon over zijn start-up als fietsende…
Lees verder »
Serie: Artsen aan de grenzen van Nederland
4 minZorgverleners die werken aan de grenzen van Nederland hebben een bijzonder werkveld. Wat hun werkplek en doelgroep…
Lees verder »
Financieel management voor tandartsen in 3 stappen
5 minFinancieel management gaat in eerste instantie niet over geld. De allereerste stap van financieel management is…
Lees verder »
Terugvorderen door de zorgverzekeraar: wanneer en bij wie?
6 minZorgverzekeraars zijn wettelijk verplicht te controleren of de zorg rechtmatig en doelmatig is verleend. Om dit…
Lees verder »
Complimenten: superfood voor elke (werk)relatie
5 minHoe vaak geef jij complimenten? Hoe vaak krijg je een compliment? Hoe gemakkelijk of hoe lastig is het voor je om…
Lees verder »
Serie: Artsen aan de grenzen van Nederland
6 minZorgverleners die werken aan de grenzen van Nederland hebben een bijzonder werkveld. Wat maakt hun werkplek en…
Lees verder »
Informatieberaad Zorg start project Veilige Mail
2 minHet veilig per e-mail versturen van medische informatie. Dat is het doel van het project Veilige Mail van het…
Lees verder »
Onderscheidend positioneren in de eerstelijnszorg
5 minDe concurrentie in de eerstelijnszorg wordt steeds heviger. Vroeger kwamen patiënten ‘vanzelfsprekend’ bij u,…
Lees verder »
Reactie toevoegen