Tandarts berispt voor negeren behandelplan orthodontist

timer 2 min
Het Regionaal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg in Den Haag komt tot de conclusie dat een tandarts in strijd heeft gehandeld met de zorg die hij een patiënt zou moeten geven. Het tuchtcollege legt de tandarts de maatregel van berisping op.

Het is 2010 als een tandarts zijn patiënt doorverwijst naar de orthodontist in verband met problemen met de stand van zijn gebit. Een jaar later, eind november 2011, ontvangt de tandarts een behandelplan van de orthodontist, maar kiest zijn eigen pad. De tandarts verwijdert in een periode van 2 maanden de elementen 54, 55, 65, 75 en 85 in plaats van de voorgeschreven 54, 55, 64 en 65.

 

In maart 2016 hebben de ouders van de patiënt, met behulp van de tandarts, de zorgverzekeraar schriftelijk verzocht om af te wijken van de verzekeringsvoorwaarden om de benodigde tandheelkundige behandeling die de patiënt nodig heeft na het bereiken van de 18-jarige leeftijd toch te vergoeden. Dit in verband met de verwijdering van elementen 75 en 85. De zorgverzekeraar wijst het verzoek af.


Een jaar later wordt de tandarts door de patiënt schriftelijk aansprakelijk gesteld voor de geleden schade en nog te lijden schade, vanwege het trekken van twee kiezen in de onderkaak buiten het verzoek van de orthodontist om.

 

Berisping

De tandarts heeft een deel van de klacht erkend en een deel betwist.

Het tuchtcollege legt de tandarts de maatregel van berisping op. Dit betekent dat het tuchtcollege het gedrag van de zorgverlener veroordeelt. De zorgverlener heeft verwijtbaar gehandeld en wordt daarvoor terechtgewezen. Wel blijft de zorgverlener volledig bevoegd om het beroep uit te oefenen.

 

Bron: https://tuchtrecht.overheid.nl/nieuw/gezondheidszorg/uitspraak/2018/ECLI_NL_TGZRSGR_2018_163

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tandarts berispt voor negeren behandelplan orthodontist

Meer artikelen met dit thema

Zorgmijden wordt zorgwekkend
flash_onNieuws

Zorgmijden wordt zorgwekkend

timer2 min
Zorgwekkend veel patiënten bezoeken uit kostenoverwegingen zelfs hun huisarts niet meer, ook al weten ze dat de…
Lees verder »
‘Aandacht voor kleine zorgaanbieder in wet klachtrecht’
flash_onNieuws

‘Aandacht voor kleine zorgaanbieder in wet klachtrecht’

timer2 min
Tien eerstelijns organisaties aandacht voor de gevolgen van de nieuwe wet klachtrecht (Wkkgz) voor kleinschalige…
Lees verder »
Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg
flash_onNieuws

Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg

timer2 min
De sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), zijn…
Lees verder »
Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis
flash_onNieuws

Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis

timer2 min
Twee op de vijf Nederlanders kijken nauwelijks om naar hun zorgverzekering. De helft van hen vertrouwt er…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

'Schippers mag vrije artsenkeuze niet inperken'

timer1 min
Patiënten moeten volgens de Europese wet zelf kunnen kiezen wie hun arts is. De door minister van Volksgezondheid…
Lees verder »
Verscherpt toezicht voor tandarts
flash_onNieuws

Verscherpt toezicht voor tandarts

timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 22 augustus tandarts Leithuijser in Amsterdam onder verscherpt…
Lees verder »

Advertorial: PROGLIDER™ Slechts één roterende “glide path” vijl nodig

timer2 min
Een belangrijke stap tijdens de endodontische behandeling is het creëren van een geleide baan (“Glide path”), met…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
flash_onNieuws

De Werkkostenregeling

timer2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »