Tandarts berispt voor onjuist declareren
De tandarts had (verblokte) kronen in één behandeling geplaatst maar deze later als twee separate kronen gedeclareerd alsof ze waren geplaatst in twee verschillende kalenderjaren. Het Tuchtcollege vond daarom dat de tandarts in strijd met de werkelijkheid had gedeclareerd. De onjuiste declaraties vonden plaats ondanks het in de patiëntenkaart (herhaald) opgenomen verzoek van medewerkers van de praktijk om dit met de klaagster te bespreken.
De tandarts probeerde de betreffende declaraties te verhullen door ook in het medisch dossier van de patiënt niet aan te tekenen dat het om verblokte kronen ging in plaats van twee separate kronen. In het dossier stonden dus feitelijke onjuistheden. Het Tuchtcollege vindt dat zijn wijze van declareren buiten de grenzen van een redelijk bekwame beroepsuitoefening is getreden en dat de klachten van de aanklaagster gegrond zijn. De tandarts kan binnen zes weken in hoger beroep gaan tegen deze beslissing bij het Centrale Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg.
De hele uitspraak leest u hier.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
LACH Mondzorg-tandartsen over de handhaving van de DBA: ‘We kiezen uit overtuiging voor loondienst, maar of dat rendabel is?’
5 minAnderhalf jaar geleden openden tandartsen Cheryl Tjon, Bart Jansen en Paul Heijnen hun praktijk LACH Mondzorg…
Lunchwebinar MO Actueel: ‘Handhaving op de wet DBA. Wat betekent dat voor praktijkhouders, praktijkmanagers en zelfstandigen?'
3 minTijdens het lunchwebinar MO Actueel op 26 november staat de vraag centraal: ‘Handhaving op de…
Praktijkhouder Alexander Tolmeijer pleit voor aanpassing van de Wet VBAR: ‘Zzp’ers zijn de olie van de mondzorg’
6 minAlexander Tolmeijer, tandarts-praktijkhouder, jurist en directeur van adviesbureau Dentiva, voorziet onrust als…
Waarom als praktijkhouder huwelijkse voorwaarden opmaken?
4 minTijdens je leven structuur aanbrengen in de bestemming en het beheer van je vermogen na overlijden. Dát is…
Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’
6 minDe laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…
Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50
3 minDe Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Reactie toevoegen