Tandartsverzekering monitort klanten via tandenborstel

timer 1 min
Een start-up verzekeringsmaatschappij in de Verenigde Staten heeft een tandenborstel ontwikkeld die monitort hoe vaak iemand poetst.

Dit meldt Fortune

 

Hiermee zet de verzekeringsmaatschappij Beam in op preventie. Een klant wordt gewaarschuwd zodra blijkt dat hij of zij te weinig poetst. Hierdoor moeten de premies in de Verenigde Staten 10-25 % lager uitkomen, denken de ondernemers.

 

De klanten krijgen de tandenborstel van de verzekeraar, evenals elk kwartaal flossdraad en tandpasta. "Wij geloven dat als wij jou verzekeren, we je volledige toegang moeten geven tot preventieve gezondheidsmaatregelen," aldus Alex Frommeyer, CEO bij Beam. "Dus als wij jou verzekeren, betalen wij voor de tandenborsten, tandpasta en flossdraad."

 

Frommeyer wil ook beloningen geven voor klanten die twee keer op een dag poetsen of die regelmatig naar de tandarts gaan. Zo'n beloning zou bijvoorbeeld meer tandenborstels voor de hele familie kunnen zijn. Als je dit niet doet, is het niet zo dat de kosten van je verzekering stijgen, benadrukt Frommeyer. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen
flash_onNieuws

Kosteloze tolkdiensten voor huisartsen

timer2 min
Huisartsen kunnen per 1 mei 2017 kosteloos een telefonische ad hoc tolkdienst of conference call aanvragen voor…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Nooit te oud om te investeren
flash_onNieuws

Nooit te oud om te investeren

timer5 min
Als oudere tandarts uw solopraktijk verlaten en opnieuw beginnen in een groepspraktijk. Dat klinkt wellicht niet…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
Nieuwe bekostiging moet samenwerking eerste lijn stimuleren
flash_onNieuws

Nieuwe bekostiging moet samenwerking eerste lijn stimuleren

timer2 min
Per 2018 is er een nieuwe bekostiging van kracht om samenwerking in de eerstelijnszorg te stimuleren. Huisartsen,…
Lees verder »
Blog: Patiënt vs. Protocol
person_outlineBlog

Blog: Patiënt vs. Protocol

timer2 min
Een patiënt geeft aan alleen door de tandarts behandeld te willen worden omdat ze ‘alleen hem vertrouwt’.…
Lees verder »
UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

UPDATE Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

timer1 min
Vorige week berichtten wij dat tandartspraktijken patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota moeten sturen. Deze…
Lees verder »
Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast
flash_onNieuws

Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast

timer1 min
De VvAA, ANT en KNMT hebben gezamenlijk het modelcontract voor de zzp’er in mondzorg aangepast aan de eisen van de…
Lees verder »