Vast kortingspercentage door zorgverzekeraars niet langer hanteerbaar

timer 2 min
Zorgverzekeraars mogen niet meer standaard 25% minder vergoeden bij zorg van ongecontracteerde zorgaanbieders. Dat bepaalde de rechtbank Gelderland begin deze maand.

Zorgverzekeraars doen het liefst zaken met zorgaanbieders waarmee zij een contract hebben afgesloten. De prijs staat dan vast. Toch moeten zij ook zaken doen met zorgverleners met wie zij geen contract hebben. Vaak wordt van deze niet-gecontracteerde zorgaanbieders maar 75% van de behandeling te goed. Zorgverzekeraars zien dit als het gemiddelde tarief van zulke behandelingen.

 

Vast kortingspercentage van tafel

Het hanteren van een vast kortingspercentage mag niet meer. De rechtbank Gelderland oordeelde dat zorgverzekeraars per zorgtype moeten motiveren welk kortingspercentage zij hanteren. Dit percentage moet gebaseerd zijn op de extra kosten, bijvoorbeeld het verwerken van een factuur, die de verzekeraar maakt door de ongecontracteerde zorgverlener. Ongecontracteerde zorgaanbieders zijn beschermd door de zorgverzekeringswet; de korting mag geen sta-in-de-weg zijn voor zorgaanbieders en patiënten. De vergoeding mag niet zo laag zijn dat mensen geen zorg meer afnemen. Basisverzekeringen vallen onder de zorgverzekeringswet, aanvullende verzekeringen niet.

 

De Stichting Handhaving Vrije Artsenkeuze spande de rechtzaak met succes aan tegen VGZ, Menzis, CZ en het Zilveren Kruis.

 

Wetsvoorstel niet-gecontracteerde zorg

In november afgelopen jaar kwam minister Hugo de Jonge (CDA) van Volksgezondheid in het nieuws, omdat hij werkt aan een wetsvoorstel  https://www.zorgkennis.net/downloads/kennisbank/ZK-kennisbank-Kamerbrief-contracteerproces-zorgverlening-5586.pdfom niet-gecontracteerde zorgaanbieders minder te vergoeden. Op deze manier wil De Jonge ervoor zorgen dat zorgaanbieders contracten afsluiten met zorgverzekeraars. Hij is van mening dat hiermee goede, betaalbare en toegankelijke zorg wordt mogelijk gemaakt.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Verdient uw werkplek een prijs?
flash_onNieuws

Verdient uw werkplek een prijs?

timer1 min
Werkt u in een zorggebouw waarbij stedenbouw, tuin- en landschapsarchitectuur, architectuur en/of…
Lees verder »
Zo hou je als tandarts de kwaliteit hoog
flash_onNieuws

Zo hou je als tandarts de kwaliteit hoog

timer1 min
Het is als tandarts door alle richtlijnen en regels niet altijd even makkelijk om op het vereiste kwaliteitsniveau…
Lees verder »

Tips om uw praktijkruimte te veranderen

timer3 min
Nieuwbouw of verbouw zijn ingewikkelde projecten. Belangrijk is om de wensen van te voren goed helder te krijgen.…
Lees verder »
Duurzaam praktijkmanagement
flash_onNieuws

Duurzaam praktijkmanagement

timer2 min
Gisteren zette Obama mij weer eens aan het denken met zijn klimaatplan. De VS, een van de grootste vervuilers in…
Lees verder »
Tandarts weigert hiv-patiënt
flash_onNieuws

Tandarts weigert hiv-patiënt

timer2 min
Een hiv-patiënt uit de omgeving van Tilburg heeft twee keer een klacht ingediend tegen een tandartsenpraktijk uit…
Lees verder »
Toon meer lef op je werk
flash_onNieuws

Toon meer lef op je werk

timer3 min
Je vindt het lastig grenzen te stellen op werk, zegt regelmatig ja waar je nee bedoelt, en ziet de werkdruk alleen…
Lees verder »
Principeakkoord Cao Huisartsenzorg bereikt
flash_onNieuws

Principeakkoord Cao Huisartsenzorg bereikt

timer2 min
Per 1 maart een salarisverhoging van 1,5 procent en afspraken over het Sociaal Fonds Huisartsenzorg en een…
Lees verder »
IGZ-medewerkers kritisch over eigen organisatie
flash_onNieuws

IGZ-medewerkers kritisch over eigen organisatie

timer1 min
IGZ-medewerkers zijn niet tevreden over hun eigen organisatie. Niet-effeciënt en bureaucratisch, zijn slechts twee…
Lees verder »