Zorg groeit sterk in 2020

timer 2 min
De zorg groeit in 2020 naar verwachting met 2,5 procent. Dit is harder dan de gehele economie, die 1,5 procent groeit. Dat komt door de extra overheidsuitgaven, meldt het ING Economisch Bureau.

Daarnaast verwacht het ING Economisch Bureau een groei van twee procent van banen in de zorg. In 2020 zullen meer dan 1,5 miljoen mensen in de zorg werken. Dat is een verdubbeling in dertig jaar tijd. Dit betekent dat in 2020 van alle werkenden, 15,5 procent in de zorg werkzaam is. Desondanks blijft de vraag naar zorgpersoneel hoog en staan er historisch veel vacatures open. 

 

Wachttijden lopen op

Het personeelstekort in de zorg drukt op de groei van het zorgvolume en zorgt voor oplopende wachttijden. De norm voor wachttijden voor diagnostiek in het ziekenhuis werd in 2018 al met 21 procent overschreden. De wachttijd voor behandeling in het ziekenhuis werd zelfs overschreden met 24 procent. Dit komt vooral vanwege de stijging van ziekteverzuim en het verloop van personeel. Daardoor lopen de kosten op en worden zorginstellingen onder druk gezet.

 


Volumegroei huisartsen

De landelijke afspraken over ‘de juiste zorg op de juiste plek’ zorgen naar verwachting in 2020 voor een volumegroei van ruim 2,5 procent voor huisartsen en wijkverpleging. De overheid wil ziekenhuiszorg verplaatsen naar de eerste lijn, omdat deze goedkoper en toegankelijker is. Daarom geeft de overheid extra geld uit aan onder meer grotere eerstelijnsorganisaties, meer ICT-investeringen en meer procesinnovaties.

 

Bron: ING Economisch Planbureau, Zorgsector groeit sterk door

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorg groeit sterk in 2020

Meer artikelen met dit thema

Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?
person_outlineBlog

Blog: Wat is fysiotherapie de patiënt eigenlijk waard?

timer3 min
Patiënten moeten steeds vaker zelf betalen voor fysiotherapie. Wat bepaalt voor een patiënt de waarde van de…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
IGJ en NZa controleren tandartsen op röntgenfoto's
flash_onNieuws

IGJ en NZa controleren tandartsen op röntgenfoto's

timer1 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) controleren deze week…
Lees verder »
Gezondheidscentrum starten: trends en tips
flash_onNieuws

Gezondheidscentrum starten: trends en tips

timer5 min
Steeds meer eerstelijnspraktijken maken de overstap naar gezondheidscentra. Dat biedt kansen maar betekent ook een…
Lees verder »
'Laat routine-ingrepen over aan de huisarts'
flash_onNieuws

'Laat routine-ingrepen over aan de huisarts'

timer2 min
Adviseurs van KPMG geven ziekenhuizen dat advies naar aanleiding van een jaarlijks overzicht van de organisatie…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »