Zorgverzekeraar DSW verlaagt zorgpremie en eigen risico

timer 2 min
Geheel tegen de verwachting van het kabinet in, verlaagt zorgverzekeraar DSW de zorgpremie met 50 cent per maand (6 euro per jaar) en het eigen risico met 10 euro in 2018. Het eigen risico komt hiermee op 375 euro per jaar en de zorgpremie komt uit op een totaal van 107,50 per maand.

De premieverlaging van DSW bedraagt ‘slechts’ zes euro per jaar. Toch druist dit geheel tegen de verwachting van het kabinet in, dat had begroot dat de premies met zo’n 80 euro per jaar zouden stijgen, zo blijkt uit een artikel van de NOS. Het kabinet zit er in hun begroting dus 86 euro naast.

De zorgpremies zijn volgens DSW-directeur Chris Oomen te hoog geraamd. Dit is volgens hem terug te zien in recentere cijfers, zo laat hij aan de NOS weten. De daling van de zorgkosten zou te verklaren zijn doordat de lonen in de zorg minder hard gestegen zijn dan vooraf voorspeld.


Eigen risico

Het verlagen van het eigen risico is volgens Oomen een vriendelijk gebaar, dan wel een principekwestie en dus niet zo zeer te verklaren door kostenverlagingen zoals bij de premie wel het geval is. Oomen is van mening dat het verhogen van het eigen risico onacceptabel is en niet eerlijk voor mensen die bijvoorbeeld chronisch ziek zijn en elk jaar het eigen risico volledig betalen.

Het kabinet wil het verplichte eigen risico op 385 euro houden en daarom debatteert de politiek op 26 september over een plan om dit te realiseren. Om deze plannen snel door te kunnen voeren, verrichten zowel de Eerste alsook de Tweede Kamer een debat en een stemming over deze kwestie.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zorgverzekeraar DSW verlaagt zorgpremie en eigen risico

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Voorkomen kwijtraken aanvullende verzekering door schulden is aan volgende kabinet

Als mensen met schulden hun aanvullende zorgverzekering verliezen, betekent dit voor hen een onderbreking van hun…
Lees verder »
flash_onNieuws

Een op de drie tandartsen kijkt door corona anders naar zzp’ers

timer4 min
Voor praktijkhouders is het lastig om de ontwikkelingen rond het werken met zzp’ers te vertalen naar hun praktijk…
Lees verder »
flash_onNieuws

VWS zoekt oplossing rechtstreeks declareren mondzorgnota’s Wlz aan zorgkantoren

Het Ministerie van VWS werkt aan een aanpassing van de regelgeving om het rechtstreeks digitaal declareren aan…
Lees verder »
Bestuur Best Dental buy
mic_external_onInterview

Coöperatie Best Dental buy: ‘De marge die een dental depot maakt, valt nu bij ons’

timer5 min
Best Dental buy is een inkoopcoöperatie voor de mondzorg, waarbij 95 praktijken zijn aangesloten. Om lid te worden…
Lees verder »
gabie bakker
flash_onNieuws

Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’

timer7 min
Komend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander Tolmeijer: ‘De groeikansen in de mondzorg zijn oneindig’

timer6 min
Ondanks de coronapandemie zijn de mogelijkheden tot groei in de mondzorg bijna oneindig. Dat stelt Alexander…
Lees verder »
specialist
flash_onNieuws

Specialisten VvAA: ‘Voor zzp’ers wordt het steeds lastiger langer in één praktijk te werken’

timer5 min
Wanneer is iemand een zzp’er? Hoe staat het met de zzp’er in de mondzorg? Erik van Dam en Ferdy de Wijs van VvAA…
Lees verder »
ronde tafel
flash_onNieuws

Rondtafelgesprek Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Er komen weer meer ondernemende tandartsen’

timer5 min
Welke lessen kunnen we leren uit de afgelopen tijd? ‘Zorg voor rust in je team en hou je medewerkers continu in…
Lees verder »