Zzp'ers in opstand tegen nieuwe VAR

timer 2 min
De VAR-verklaring wordt afgeschaft en daarvoor komen modelcontracten in de plaats. Maar niet als het aan zzp'ers ligt. Een online petitie tegen de nieuwe regeling werd al meer dan 25.000 keer ondertekend.

Begin februari stemde een meerderheid van  de Eerste Kamer in met de nieuwe zzp-regels van staatssecretaris Eric Wiebes waarmee de afschaffing van de VAR definitief werd.

 

Met de petitie vragen zzp'ers "De Minister van Financiën het plan DBA te herzien en de voorwaarden aan een overeenkomst aanzienlijk te vereenvoudigen," zo schrijven zij op hun website. "Wij zzp'ers van Nederland constateren dat ons vanaf 1 mei 2016 een onnodige hoeveelheid papierwerk en bewijslast wordt opgelegd, die het werken als zzp'ers enkel belemmeren in plaats van bevorderen. De aanstaande werkwijze met overeenkomsten die wij dienen op te stellen en vooraf te laten keuren door de Belastingdienst is veel te omslachtig en gaat het probleem van schijnzelfstandigheid niet oplossen."

 

Naast een herziening van het plan DBA willen de zzp'ers ook een betere informatievoorziening. "Voorts dienen alle zzp'ers beter te worden geïnformeerd door de Belastingdienst en het Ministerie van Financiën over de nieuwe wet. Niet enkel via een bericht op de eigen website of andere media, maar in een persoonlijk bericht. Voor alle branches waarin zzp'ers actief zijn, dient een voorbeeldovereenkomst beschikbaar te zijn."

 

In MedischOndernemen 1 van 2016 schreven wij over de afschaffing van de VAR-verklaring en de gevolgen daarvan voor u. Lees het artikel hier.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg

timer3 min
Intershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

timer3 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid

timer4 min

We kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

timer3 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
flash_onNieuws

MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’

timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »