Praktijkhouders met een bv: Maak vóór 1 juli verantwoording voor WNT rond

timer 4 min
Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)

Tandartsen en andere praktijkhouders met een bv moeten vóór 1 juli aantonen dat ze voldoen aan de Wet normering topinkomens (WNT). Beroepsorganisatie KNMT vindt die verplichting onterecht en buitenproportioneel, en is daarover in gesprek met het ministerie van VWS, samen met onder meer VvAA. Tot die discussie is afgerond, blijft de verantwoordingsplicht onverkort gelden.

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. Veel tandartsen, orthodontisten en MKA-chirurgen zijn via hun bv ook bestuurder van hun eigen onderneming, en daarmee valt ook de mondzorg onder de wet.

Artsen en tandartsen die onder artikel 3 van de Wet BIG vallen, zijn voor hun werk als medicus van de norm uitgesloten - het managen van de eigen praktijk hoort daar volgens deze beroepsgroepen vanzelfsprekend bij. Toch moet de praktijkhouder volgens het Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg (CIBG), dat de regeling namens VWS uitvoert, alsnog aantonen dat er geen sprake is van een aparte functie als topfunctionaris met een vergoeding boven de 2.500 euro.

'Verplichte vermelding op de praktijkwebsite'

Het CIBG vraagt praktijkhouders om op de eigen website bekend te maken wie de topfunctionaris is en welke functie die persoon vervult. Dat gebeurt met tabel 1d uit het Verantwoordingsmodel WNT, waarin naam en functie - aangevuld met 'bestuurder' - worden vermeld. Voor 1 juli moet die verantwoording zowel over 2024 als over 2025 op de website staan. (De tabellen voor de praktijkwebsite en het bijbehorende formulier zijn te vinden via de KNMT.)

Het CIBG vraagt daarnaast om een accountantsverklaring. De KNMT noemt dat geen realistische eis en verwacht niet dat hierop gehandhaafd wordt. De beroepsorganisatie heeft het CIBG gevraagd dit te bevestigen, en wacht nog op een schriftelijke reactie van het CIBG en VWS. (Zie: KNMT, Praktijkhouder met een bv? Verantwoord je op tijd voor de WNT, 17 juni 2026.)

'KNMT verzet zich tegen onterechte extra regeldruk'

Tot voor kort gold het managen van de eigen praktijk als regulier onderdeel van het werk van de medisch beroepsbeoefenaar, en daarmee als uitgezonderd van de WNT. Recent heeft de overheid die uitleg bijgesteld: het managen van de praktijk wordt nu apart beoordeeld als functie van topfunctionaris. De KNMT is hier kritisch over en wijst op de extra administratieve last die dit oplevert voor tandartsen en tandarts-specialisten.

De beroepsorganisatie is hierover in gesprek met de overheid en met adviserende accountants en juristen, in de hoop dat de uitleg van de WNT wordt herzien zodat het onderdeel 'managen' weer buiten de wet valt. Mocht dat gebeuren, dan kan de verantwoording van de praktijkwebsite worden gehaald en is een accountantsverklaring niet meer nodig. Zolang de uitkomst van het overleg tussen KNMT en VWS niet zeker is, geldt de verantwoordingsplicht onverkort. Praktijkhouders die nog niet aan de eis hebben voldaan, doen er goed aan dit voor 1 juli alsnog te regelen. Wie er na publicatie toch op wordt aangesproken, kan daarover contact opnemen met de KNMT.

‘WNT geldt niet voor veel huisartsenpraktijken’

Niet alleen de mondzorg heeft met deze kwestie te maken. Ook de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) meldde begin mei dat tot nu toe werd aangenomen dat de WNT niet van toepassing is op artsen en topfunctionarissen in de eerste lijn. De verplichting zou ook niet gelden voor een bv die als maat deelneemt in een maatschap; in dat geval is de maatschap de zorgaanbieder en niet de bv zelf, veronderstelt de LHV. Uit een nieuwe toelichting van VWS blijkt echter dat praktijkhouders met een bv ook als topfunctionaris een verplichte WNT-verklaring moeten opstellen, met een goedkeurende accountantsverklaring. Volgens de LHV zal dit naar schatting niet voor heel veel huisartsenpraktijken gelden.


WNT-verantwoording versus jaarverantwoording

Het CIBG voert voor de zorg niet alleen de regeling rond de WNT uit, maar ook die over de jaarverantwoording. Dit zijn twee afzonderlijke regelingen:

  1. De jaarverantwoording geldt voor alle zorgaanbieders, met uitzondering van solisten zonder personeel, eigenaren, maatschappen, bv's (ook zonder personeel) en andere rechtspersonen, en gaat over omzet, kosten en organisatiestructuur.
  2. De WNT is van toepassing op rechtspersonen zoals de bv, stichting of coöperatie waaruit een zorginstelling wordt uitgeoefend en waar meer dan 1 persoon werkzaam is. De verantwoording gaat over het inkomen dat de 'topfunctionaris' als bestuurder ontvangt, niet over het inkomen dat een tandarts-specialist voor het werk als medicus ontvangt.

Voor beide verantwoordingen ligt het initiatief bij de zorgaanbieder zelf. Een uitnodiging om aan de verplichting te voldoen, krijgt een zorgaanbieder niet.


Meer lezen?

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Volledige ketencertificering ISO27001 voor Infomedics

timer1 min
Met ingang van 8 december 2015 is Infomedics officieel ISO27001 en NEN7510 gecertificeerd. Infomedics was al…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

timer2 min
Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn er stapsgewijs veranderingen doorgevoerd op drie terreinen:…
Lees verder »
Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken
flash_onNieuws

Verplicht aan de slag met Het Nieuwe Werken

timer2 min
Werknemers krijgen vanaf 1 januari 2016 het wettelijke recht om te vragen om andere werktijden of een andere…
Lees verder »
IGZ verscherpt toezicht op naleving Wet medische hulpmiddelen
flash_onNieuws

IGZ verscherpt toezicht op naleving Wet medische hulpmiddelen

timer2 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg is begonnen met actief toezicht op naleving van de Wet op de medische…
Lees verder »
Transitieplan invoering DBA
flash_onNieuws

Transitieplan invoering DBA

timer2 min
Op 16 november heeft staatsecretaris Eric Wiebes van Financiën het transitieplan voor de invoering van de Wet…
Lees verder »
Modelovereenkomsten waarneming huisarts goedgekeurd
flash_onNieuws

Modelovereenkomsten waarneming huisarts goedgekeurd

timer1 min
De VAR verdwijnt. In plaats daarvan gaat de Belastingdienst overeenkomsten tussen de opdrachtgever en de…
Lees verder »
Modelovereenkomsten ZZP-tandartsen goedgekeurd
flash_onNieuws

Modelovereenkomsten ZZP-tandartsen goedgekeurd

timer2 min
De modelovereenkomsten voor praktijkmedewerking en praktijkwaarneming die VvAA, KNMT en ANT gezamenlijk hebben…
Lees verder »
Geen extra geld voor POH-GGZ
flash_onNieuws

Geen extra geld voor POH-GGZ

timer2 min
Minister Schippers heeft definitief laten weten geen extra geld vrij te maken voor de inzet van de POH-GGZ in de…
Lees verder »