Praktijkhouders met een bv: Maak vóór 1 juli verantwoording voor WNT rond

timer 4 min
Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)

Tandartsen en andere praktijkhouders met een bv moeten vóór 1 juli aantonen dat ze voldoen aan de Wet normering topinkomens (WNT). Beroepsorganisatie KNMT vindt die verplichting onterecht en buitenproportioneel, en is daarover in gesprek met het ministerie van VWS, samen met onder meer VvAA. Tot die discussie is afgerond, blijft de verantwoordingsplicht onverkort gelden.

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. Veel tandartsen, orthodontisten en MKA-chirurgen zijn via hun bv ook bestuurder van hun eigen onderneming, en daarmee valt ook de mondzorg onder de wet.

Artsen en tandartsen die onder artikel 3 van de Wet BIG vallen, zijn voor hun werk als medicus van de norm uitgesloten - het managen van de eigen praktijk hoort daar volgens deze beroepsgroepen vanzelfsprekend bij. Toch moet de praktijkhouder volgens het Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg (CIBG), dat de regeling namens VWS uitvoert, alsnog aantonen dat er geen sprake is van een aparte functie als topfunctionaris met een vergoeding boven de 2.500 euro.

'Verplichte vermelding op de praktijkwebsite'

Het CIBG vraagt praktijkhouders om op de eigen website bekend te maken wie de topfunctionaris is en welke functie die persoon vervult. Dat gebeurt met tabel 1d uit het Verantwoordingsmodel WNT, waarin naam en functie - aangevuld met 'bestuurder' - worden vermeld. Voor 1 juli moet die verantwoording zowel over 2024 als over 2025 op de website staan. (De tabellen voor de praktijkwebsite en het bijbehorende formulier zijn te vinden via de KNMT.)

Het CIBG vraagt daarnaast om een accountantsverklaring. De KNMT noemt dat geen realistische eis en verwacht niet dat hierop gehandhaafd wordt. De beroepsorganisatie heeft het CIBG gevraagd dit te bevestigen, en wacht nog op een schriftelijke reactie van het CIBG en VWS. (Zie: KNMT, Praktijkhouder met een bv? Verantwoord je op tijd voor de WNT, 17 juni 2026.)

'KNMT verzet zich tegen onterechte extra regeldruk'

Tot voor kort gold het managen van de eigen praktijk als regulier onderdeel van het werk van de medisch beroepsbeoefenaar, en daarmee als uitgezonderd van de WNT. Recent heeft de overheid die uitleg bijgesteld: het managen van de praktijk wordt nu apart beoordeeld als functie van topfunctionaris. De KNMT is hier kritisch over en wijst op de extra administratieve last die dit oplevert voor tandartsen en tandarts-specialisten.

De beroepsorganisatie is hierover in gesprek met de overheid en met adviserende accountants en juristen, in de hoop dat de uitleg van de WNT wordt herzien zodat het onderdeel 'managen' weer buiten de wet valt. Mocht dat gebeuren, dan kan de verantwoording van de praktijkwebsite worden gehaald en is een accountantsverklaring niet meer nodig. Zolang de uitkomst van het overleg tussen KNMT en VWS niet zeker is, geldt de verantwoordingsplicht onverkort. Praktijkhouders die nog niet aan de eis hebben voldaan, doen er goed aan dit voor 1 juli alsnog te regelen. Wie er na publicatie toch op wordt aangesproken, kan daarover contact opnemen met de KNMT.

‘WNT geldt niet voor veel huisartsenpraktijken’

Niet alleen de mondzorg heeft met deze kwestie te maken. Ook de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) meldde begin mei dat tot nu toe werd aangenomen dat de WNT niet van toepassing is op artsen en topfunctionarissen in de eerste lijn. De verplichting zou ook niet gelden voor een bv die als maat deelneemt in een maatschap; in dat geval is de maatschap de zorgaanbieder en niet de bv zelf, veronderstelt de LHV. Uit een nieuwe toelichting van VWS blijkt echter dat praktijkhouders met een bv ook als topfunctionaris een verplichte WNT-verklaring moeten opstellen, met een goedkeurende accountantsverklaring. Volgens de LHV zal dit naar schatting niet voor heel veel huisartsenpraktijken gelden.


WNT-verantwoording versus jaarverantwoording

Het CIBG voert voor de zorg niet alleen de regeling rond de WNT uit, maar ook die over de jaarverantwoording. Dit zijn twee afzonderlijke regelingen:

  1. De jaarverantwoording geldt voor alle zorgaanbieders, met uitzondering van solisten zonder personeel, eigenaren, maatschappen, bv's (ook zonder personeel) en andere rechtspersonen, en gaat over omzet, kosten en organisatiestructuur.
  2. De WNT is van toepassing op rechtspersonen zoals de bv, stichting of coöperatie waaruit een zorginstelling wordt uitgeoefend en waar meer dan 1 persoon werkzaam is. De verantwoording gaat over het inkomen dat de 'topfunctionaris' als bestuurder ontvangt, niet over het inkomen dat een tandarts-specialist voor het werk als medicus ontvangt.

Voor beide verantwoordingen ligt het initiatief bij de zorgaanbieder zelf. Een uitnodiging om aan de verplichting te voldoen, krijgt een zorgaanbieder niet.


Meer lezen?

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Veranderingen in verlof
flash_onNieuws

Veranderingen in verlof

timer4 min
Uw medewerkers hebben recht op verlof voor het krijgen en verzorgen van kinderen. Wat zijn de laatste…
Lees verder »
Blog: Wkkgz - Is het roer om?
person_outlineBlog

Blog: Wkkgz - Is het roer om?

timer3 min
Den Haag introduceert defensive medicine: De kersverse 'klachtwet' maakt klagen allemaal nog maar eenvoudiger.…
Lees verder »
Klachtenwet aangenomen door Eerste Kamer
flash_onNieuws

Klachtenwet aangenomen door Eerste Kamer

timer3 min
Ondanks hevige protesten van de eerste lijn, heeft de Eerste Kamer op 6 oktober ingestemd met de vernieuwde Wkkgz.
Lees verder »
Huisartsen terug aan het roer
flash_onNieuws

Huisartsen terug aan het roer

timer2 min
De huisartsen die ruim een half jaar geleden massaal protesteerden tegen de bureaucratie in de zorg hebben veel…
Lees verder »
AOW'ers worden aantrekkelijker voor werkgever
flash_onNieuws

AOW'ers worden aantrekkelijker voor werkgever

timer2 min
Vanaf 1 januari 2016 krijgen werkende AOW'ers bij ziekte hun loon maar 13 weken doorbetaald, in plaats van 2 jaar.
Lees verder »
Vernieuwde Cao Hidha
flash_onNieuws

Vernieuwde Cao Hidha

timer2 min
De Cao voor een Huisarts in dienst bij een huisarts (Hidha) is definitief vernieuwd. Leden van de LHV en LAD…
Lees verder »
Zorgverlener mogelijk sneller geschorst
flash_onNieuws

Zorgverlener mogelijk sneller geschorst

timer1 min
Minister Schippers werkt aan een aanpassing van het medisch tuchtrecht waardoor zorgverleners die in de fout gaan…
Lees verder »
De VAR wordt afgeschaft: Kom in actie!
person_outlineBlog

De VAR wordt afgeschaft: Kom in actie!

timer4 min
Den Haag heeft in al haar wijsheid besloten de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) met ingang van 1 januari 2016 af te…
Lees verder »